În zilele noastre, criza economică a făcut ca oamenii să se „învârtă în jurul valorii de 30 de ani” pentru a obține un nou loc de muncă sau a rămâne în actualul loc. Ceea ce mulți oameni uită este că calificările profesionale și educaționale nu sunt singurele luate în considerare de angajatori atunci când păstrează un angajat în companie.

Cercetătorii de la Universitatea din Bath, Anglia, au identificat cele mai bune trăsături de personalitate care ajută oamenii să prospere mai ușor în viața de muncă. Unii factori externi au fost indicați, de asemenea, ca o explicație a succesului unor persoane.

Pentru a ajunge la această concluzie, au fost revizuite o serie de studii care arată principalele calități ale oamenilor care cresc în diverse aspecte: social, fizic, profesional, academic, artistic etc. Pe baza rezultatelor obținute, a fost posibil să alegeți calitățile esențiale pentru a prospera în aproape orice situație a vieții.

Scrie totul!

Calități esențiale

• optimism
• Spiritualitate sau religiozitate
• motivație
• proactivitate
• flexibilitate
• elasticitate
• Dorința de a învăța
• sociabilitate
• Încrederea în sine

Cercetătorii spun că nu toți cei care prospera au toate aceste calități deodată, dar este important să instruiți cât mai multe dintre acestea, dacă doriți să atrageți atenția angajatorilor și a societății în general. Totuși, unii factori externi favorizează, de asemenea, creșterea și sunt independenți de voința sau calitatea persoanei.

Nu totul depinde de tine

Factorii externi

• oportunitate
• Sprijin din partea angajatorilor, familiei și prietenilor
• Mediu calm
• Autonomie în funcție
• Provocări constante, dar gestionabile
• Încrederea altor oameni în tine

Potrivit autorului principal al studiului, Daniel Brown, aceste caracteristici pot părea evidente, dar nu sunt întotdeauna atât de înțelese de oameni. El sfătuiește, de exemplu, că idealul este să te respecți de ceea ce îți dorești pentru tine și nu de așteptările stabilite de alții sau companii.

Motivația internă va ajuta la depășirea obstacolelor în diferite puncte ale vieții, atât academice, profesionale, cât și sociale. „Este probabil să fie important ca indivizii să simtă că au de ales în ceea ce fac, că întrețin relații strânse, care se susțin reciproc cu cei din jurul lor și că își dau seama că au un anumit nivel de competență în sarcinile pe care le îndeplinesc.”, a explicat savantul pe site-ul Sănătății.

Acum bucură-te doar de succes