Dezvoltatorul își externalizează propria muncă și devine concediat

O situație neobișnuită a dus la concedierea unui angajat senior al unei companii necunoscute, descrisă doar ca o „mare companie de infrastructură”. Splurge, numit pur și simplu „Bob”, își externaliza munca proprie de dezvoltator către o companie chineză și îi plătea o șesime din salariul mare, zeci de mii de dolari pe an.

Cazul a fost citat într-un studiu realizat de Verizon, care oferă servicii de telecomunicații în Statele Unite. Conform documentelor, el a fost lăudat de superiorii săi și a obținut mereu note mari în evaluările interne, fiind considerat unul dintre cei mai buni dezvoltatori ai companiei unde a lucrat.

În timpul programului său de lucru, s-ar relaxa, ar vizita Reddit și ar putea viziona videoclipuri despre pisici pe YouTube. Vizitele și postările constante pe Facebook au făcut parte, de asemenea, din rutina lor zilnică. Și la sfârșitul fiecărei zile, Bob era încă un angajat exemplar superiorilor săi, trimițând rapoarte zilnice de producție.

Descoperire înșelătorie

Greșeala a apărut atunci când Verizon a fost chemat de compania neidentificată pentru a verifica o posibilă intruziune în sistemele lor. Profesioniștii IT ai companiei cercetau accesul la rețeaua internă din orașul Shenyang, China, care folosea informațiile de autentificare ale lui Bob.

Nu este surprinzător, compania de telecomunicații a descoperit sute de facturi pe computerul angajatului, dovedind că plătește pe cineva să-și facă treaba. Bob a fost concediat pentru cauză și nu se știe unde se află.